PERFIL DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD DE COSTOS



PERFIL DE EGRESO

1.      DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA

1.1.            Nombre completo de la carrera          

CARRERA DE CONTABILIDAD DE COSTOS

1.2.            Título(s) que otorga la carreara

1.3.            Área de conocimiento de la carrera

SERVICIOS

1.4.            Sub-área de conocimiento de la carrera

SERVICIOS PROFESIONALES

1.5.            Nivel de formación

 TERCER NIVEL

1.6.            Modalidad de Estudio

PRESENCIAL

1.7.            Duración de la carrera (número de créditos y número de semestres - incluido proceso de titulación).


Técnico en Contabilidad de Costos
Número de semestres = 4
Número total de créditos = 105


1.8.            Misión y Visión de la Carrera.

1.8.1.      Misión.


La Carrera de Contabilidad de Costos del Instituto Tecnológico Superior Bolívar  tiene como misión:
“Formar de manera integral profesionales en contabilidad de costos competitivos, comprometidos, críticos, creativos, innovadores y emprendedores con una educación integral, flexible, multi, Inter., y transdisciplinaria en el uso y resguardo de la información y que se encuentren altamente calificados en las áreas contables, demostrando las capacidades para enfrentar y dar solución a las crecientes necesidades de la sociedad con responsabilidad y calidad social, con tecnología de punta y docentes profesionales de alto nivel”.

1.8.2.      Visión.

La Carrera de Contabilidad de Costos del Instituto Tecnológico Superior Bolívar  tiene como visión:
Ser una carrera protagonista por el buen desempeño laboral de sus egresados en el área contable y administrativa en general, debido a sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores de calidad y acorde con los avances tecnológicos y los cambios sociales, económicos y laborales que demanda la Sociedad.

1.9.            Objetivos.

1.9.1.       Objetivo General.


Formar profesionales en el campo de Contabilidad de Costos con un alto sentido de responsabilidad y de servicio, al término de sus estudios apoyará la toma de decisiones financieras y administrativas de una empresa llevando a cabo el procesamiento de su información comercial.

1.9.2.      Objetivos Específicos.


Ø  Formar profesionales en Contabilidad de Costos altamente competitivos tanto en ciencia y tecnología lográndose de ese modo su pronta incorporación al mercado laboral.
Ø  Aportar a la región productos de los trabajos de investigación con impacto social.
Ø  Promover el desarrollo de actitudes, habilidades y destrezas tanto productivas como comerciales.

1.10.         Perfiles de la Carrera de Contabilidad de Costos.

1.10.1.   Perfil de Ingreso


El aspirante a ingresar a la carreara de Contabilidad de Costos deberá:

Requisitos deseables:

Ø  Pensar rigurosamente. Razonar, analizar y argumentar de manera lógica, crítica y creativa.

Ø  Comunicarse efectivamente. Comprender y utilizar el lenguaje para comunicarse y aprender. Expresarse oralmente y por escrito, apreciar la Literatura y otras artes.

Ø  Razonar numéricamente. Conocer y utilizar la matemática en la formulación, análisis, solución de problemas teóricos - prácticos,  razonamiento lógico.

Ø  Utilizar herramientas tecnológicas de forma reflexiva y pragmática. Utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Ø  Actuar como ciudadano responsable. Regirse por principios éticos-morales, que le permitan ser un buen ciudadano o ciudadana.
Ø  Manejar sus emociones en la interrelación social. Entablando buenas relaciones sociales, trabajando en grupo.

Ø  Cuidar de su salud y bienestar personal. Entender y preservar su salud física, mental y emocional.

Ø  Emprender. Ser proactivo y capaz de concebir y gestionar proyectos de emprendimiento económico, social o cultural.

Ø  Aprender por el resto de su vida. investigar, aprender, analizar, experimentar, leer de manera crítica y creativa.

Requerimientos para ingresar a la carrera:

Ø  Título de bachiller
Ø  Copia a color de Cedula de identidad
Ø  Copia a color de la papeleta de votación del último periodo electoral
Ø  Fotografía a color 

1.10.2.   Perfil de Egreso


El egresado de la carrera de Contabilidad de Costos, será capaz de apoyar la toma de decisiones financieras y administrativas de una empresa llevando a cabo el procesamiento de su información comercial, incluye los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que se describen en el siguiente cuadro.

Competencia genérica que alcanza el egresado y/o graduado de la carrera de mercadotecnia:

Ø  Comprender la información textual, para-textual y reconocer la mejor expresión de ideas de los autores de las áreas de la profesión, con la evidencia de un alto desarrollo cognitivo, procedimental y actitudinal.

Conocimientos, habilidades, actitudes y valores que adquiere un Técnico en Contabilidad de Costos.

CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES Y VALORES
Registros y controles contables
Control de almacén
Pólizas
Archivo
Paquetería contable.
Costos
Legislación de Seguridad Social
Nóminas
Cobranzas
Administración Financiera.
Bancos
Control de Gastos
Presupuestos
Derecho Laboral
Legislación Fiscal
Otras disposiciones de carácter legal vinculadas a las empresas.
Capacidad de construcción de su propio conocimiento
Capacidad de análisis
Disposición para trabajo en equipo
Saber expresar sus ideas apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales
Ser critico y autocrítico
Creatividad
Razonamiento formal que le facilite la resolución de problemas lógicos y cotidianos
Saber redactar
Manejo de información ordenada y sistematizada
Utilización del conocimiento humanístico, científico y tecnológico para la solución de problemas en el ámbito laboral
Interpretar la normatividad fiscal, laboral y gubernamental
Responsabilidad
Ética
Disciplina
Iniciativa
Calidad en el trabajo
Evaluar y resolver problemas inherentes a su edad, a su desarrollo y al conocimiento de sí mismo, de su autoestima y autocrítica.
Calidad personal
Sensibilidad a los aspectos ecológicos y de protección al ambiente
El hábito de la lectura para mejorar su redacción e incrementar su léxico

1.10.3.   Perfil Profesional


La carrera de contabilidad de costos, ofrece un gran campo de desarrollo profesional dotando a los estudiantes de los más avanzados conocimientos y los mejores conocimientos en el área contable y tributaria que sirvan de apoyo a la gestión empresarial.

Un estudiante de la Carrera de Contabilidad de Costos tendrá la capacidad de emprender su propia empresa, manejar conceptos correspondientes a su profesión y con una gran amplitud de funciones que puede desarrollar adecuadamente en la sociedad.

Estas son:

1)      Dominio, conocimiento y práctica.
2)      Manejo de diversos sistemas contables.
3)      Dominio y conocimiento de contabilidad general, agropecuaria, costos, bancaria, tributación entre otros.

1.10.4.   Perfil Ocupacional


El profesional de la carrera de Contabilidad de Costos, puede desempeñarse y prestar sus servicios en diversas áreas como:

Empresas tanto del sector público como del privado, requieren de servicios contables en las diferentes especialedades que tiene la carrera como, Contabilidad general, auditoria, nóminas, costos, finanzas, etc.
Sector Privado: Empresas con fines de lucro como bancos, tiendas de autoservicio, de medios de comunicación, producción, comerciales, etc.
Sector Público: En cualquier de las instituciones gubernamentales


1.10.5.   Perfil Docente


El Instituto Tecnológico Superior Bolívar considera que la formación docente de los Profesores de las Carreras es un requisito indispensable para el logro de las metas planteadas en la Misión Institucional.

El Docente del ITSB integra las siguientes competencias.

1)      Investigador permanente de la realidad social.
2)      Aplicar el método científico para analizar la realidad a través de los conocimientos científicos y tecnológicos de la disciplina que desempeña.
3)      Promover nuevas técnicas de motivación, interacción, aprendizaje, generación de conocimientos y desarrollo cognitivo del estudiante.
4)      Aportar con soluciones a los problemas identificados y a las demandas sociales.
5)      Aplicar la normativa universitaria, conocer sus derechos y deberes y participar con compromiso en las actividades del cogobierno.
6)      Ser capaz de trabajar en equipos multi, inter y transdisciplinarios.
7)      Gestionar y administrar los recursos materiales, económicos y humanos de los servicios en los que desarrolla su actividad.
8)      Desarrollar un espíritu crítico y autocrítico  y ser capaz de autoevaluar su propia conducta en un proceso de permanente formación y mejoramiento.